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随着G20峰会的步伐日益接近，我市各职能部门相继响起了欢迎峰会的倒计时集结号。在新安江町的指导下，罗桐社区根据峰会的拒绝安保，动员社区党员居民切实服务。

社区党委手握群防群治，编制总网表，将辖区4700多户家庭、20多家企业及30多家餐饮业编辑成适当的网格，融合“街道干部社工党支部居民骨干”模式，重新建立“一网四人”管理模式按照街道五谷丰登警备“五大组”的工作配置，设立警备、重点单位城主、管制、消除对立及备勤等40多个小组，团结一致的资源共享单位和社区党群力量共同构建社区五谷丰登网，更好的社区生活共享清家底：为了更好地把握社区房屋的底部，及时管理社区大网格的基础状况，社区党委的强大组织积极地实现无人口、租赁住宅、流动人口、危险老房子、液化气瓶、运输业、灾区、重一整秩序：社区以“义工站”为载体，让资源共享单位、党建模板群、工商管理党员、社区党员和热情群众等力量重新加入志愿者行列。以社工和中坚为队长，重组了“百日警备”、“共青团警备”、“红毛巾警备”、“女子警备”、“常青树”的白天警备等27支五谷丰登警备队。

“蓝色背心红色臂章”模式打开了社区侦察安全保障每日服务的新篇章，目标是营造有序的环境。列举地雷：围绕重点管理人员、租赁住宅、危险旧房、液化钢瓶、发送业、灾区等重点部位，积极开展地域性大规模调查，针对追踪的重点问题，根据街道布置的“五个一个”的拒绝，正式设立工作班今年上半年，社区52的各种对立纠纷都必须消除。胆人与自然：社区党委以“党建导航五谷丰登共享”为目标，联合工人、青、妇女等群体组织推进居民低收入、困难援助、为老年人提供支持、人与自然家庭、社会公德、镇守关怀等服务。

通过非常丰富的活动唤起大众参加国家自治权的热情，为欢迎G20营造五谷丰登的气氛，推动社区大人和自然前进。

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